Миссия, цели, задачи
Миссия Ассоциации - повышение качества управления человеческими ресурсами в Перми и Пермском крае.
Цели Ассоциации:
1. Создание единой профессиональной площадки для специалистов по управлению человеческими ресурсами Перми и Пермского края для профессионального общения, обмена опытом, трансляции эффективных hr-технологий, основанных на отечественном и зарубежном опыте.
2. Совершенствование культуры кадрового рынка и трудовых отношений.
3. Совместная разработка путей решения актуальных бизнес-задач путем обмена информацией и знаниями.
4. Содействие преобразованиям в экономике города и Края, повышение производительности и эффективности труда через управление человеческими ресурсами.
5. Развитие профессиональных компетенций.
Для достижения поставленных целей Ассоциация:
- поддерживает инициативы членов Ассоциации и содействует в их реализации;
- организует конференции, семинары, «круглые столы», проводит научно-исследовательские работы по актуальным вопросам управления человеческими ресурсами, мероприятия по повышению профессионального имиджа специалистов по управлению человеческими ресурсами;
- взаимодействует с международными, национальными, региональными, организациями, действующими в сфере управления человеческими ресурсами, представляет интересы членов Ассоциации;
- организует мероприятия, направленные на развитие профессиональных компетенций специалистов по управлению человеческими ресурсами, создаёт условия для систематического повышения ими своей квалификации;
- выявляет общественное мнение, а также мнение профессионального сообщества по вопросам управления человеческими ресурсами, трудоустройства и занятости населения;
- выявляет и поддерживает молодых, перспективных специалистов и руководителей в сфере управления человеческими ресурсами.