Новости

«Роль HR-подразделения зависит от компетенций и статуса его непосредственного руководителя, его знаний рынка и отрасли, в которой работает Компания, от его умения мыслить в масштабах бизнеса, переводить задачи бизнеса на «язык HR», а так же от его экономической подготовки» - так можно сформулировать итоги круглого стола, который состоялся 1 августа 2013 г.  На встрече присутствовали  HR-специалисты -представители разных компаний.

Спикеры порадовали увлекательными докладами:

Руководитель отдела управления персоналом компании «Эксклюзив-Алко» (г. Ижевск) Надежда Шергина в своём докладе рассказала об HR-трендах 2013 года, ожиданиях бизнеса от HR и тенденциях развития HR-функции.

Заместитель генерального директора по управлению персоналом ГК «Норман-Виват» (г.Пермь) Ирина Козлова поделилась опытом определения показателей эффективности HR-службы и показала, как влияет деятельность HR-подразделения на экономические показатели компании.  

Светлана Коптева, руководитель службы персонала ООО «Фирма«Радиус-Сервис» (г.Пермь), рассказала об особенностях интеграции с западной компанией и об изменении требований к показателям эффективности HR-подразделения.

В ходе обсуждения, были рассмотрены следующие вопросы:

-       от чего зависит роль HR-службы в организации?

-       чего ждёт бизнес от HR?

-       как HR-подразделению перейти от роли вспомогательного, обеспечивающего подразделения к роли «бизнес-партнёра»?

Участники обменялись мнениями и высказались о том, что нужно постоянно повышать свой профессиональный уровень, в т.ч. в области экономики, стремиться к продуктивному общению с топ-менеджментом и линейными руководителями.

Таким образом, был дан старт профессиональному общению нового сообщества HR-ов, которое позволит обмениваться удачными HR-решениями и быть полноценными бизнес-партнерами.

Материалы докладов:

Надежда Шергина "Эксклюзив-Алко"

Ирина Козлова ГК "Норман-Виват"

Светлана Коптева "Радиус-Сервис"

Ждём Вас на следующих мероприятихя!