Заказать обратный звонок
Оставь свой телефон, и наши менеджеры свяжутся с тобой в течение 1 часа. Ваше имя:
Ваш телефон *:
* - поля обязательны для заполнения
Русский    English
(342)203-32-53 Электропочта: info@ashrm.ru

Новости

Новости

04-08-2014 Итоги "круглого стола" 31 июля 2014 г. на тему «HR-практики пермских компаний: делимся опытом, ищем решения, берём лучшее»

 

 

31 июля 2014 г. состоялся «круглый стол» на площадке санатория «Демидково» на тему

«HR-практики пермских компаний: делимся опытом, ищем решения, берём лучшее».

Мероприятие началось с интересной экскурсии по санаторию. Участники познакомились с удивительной лечебной базой: это и водолечение, и грязелечение, и массажные процедуры, различные spa-услуги, а также порадовались великолепным пейзажами территории санатория. Особенно всем запомнился домовой санатория Демидыч, встретивший участников хлебом и солью, а также удивительные скульптуры из 250 млн-летнего камня, выполненные по мотивам сказок Бажова (находящиеся еще в стадии творения) и, конечно же, надпись на берегу реки "Счастье здесь"!  

«Круглый стол» начался с приветственного слова генерального директора санатория «Демидково» Елены Гринько и вручения свидетельства о включении санатория в члены Ассоциации.

Спикерами выступили: представитель санатория «Демидково», директор по развитию - Ильдар Маматов, специалист отдела персонала банка «Урал ФД» - Огорельцева Светлана и представитель международной консалтинговой компании «SchoutenRussia», генеральный директор - Адриан Террис. В рамках круглого стола рассмотрели вопросы обучения персонала, мотивации и вовлечения персонала в новый бренд. Особенно хочется отметить выступление Светланы Огорельцевой, которая рассказала о том, как зарождался и развивался в Перми розничный бренд «Клюква», а также с какими трудностями пришлось столкнуться в процессе его внедрения.

В заключительной части «круглого стола» участники рассмотрели кейс от санатория - «Привлечение квалифицированного персонала в компанию с учётом местоположения». Участники предложили свои варианты решения кейса, поделились своими способами привлечения, мотивации и удержания лучших работников.

 

Оценка мероприятия участниками семинара 

Уровень организации мероприятия  9,6
Актуальность выбранной темы  8,5
Качество докладов 8,9
Состав участников 9,4
Оценка работы модератора  9,5

 

Благодарим спикеров, всех участников мероприятия и руководство санатория «Демиково». Особую благодарность выражаем Маматову Ильдару, за помощь в организации мероприятия и интересное выступление!

Благодарим нашего генерального партнёра Группу компаний HeadHunter и партнёра Ассоциаии рекрутинговое агентство «Отдел кадров»