Заказать обратный звонок
Оставь свой телефон, и наши менеджеры свяжутся с тобой в течение 1 часа. Ваше имя:
Ваш телефон *:
* - поля обязательны для заполнения
Русский    English
(342)203-32-53 Электропочта: info@ashrm.ru

Новости

Новости

19-08-2014 Мастер-класс Светланы Ивановой «Искусство поиска «нужных» людей. Head Hunting. Специфика России и СНГ»

 

Уважаемые коллеги!

Мастер-класс Светланы Ивановой «Искусство поиска «нужных» людей. HeadHunting. Специфика России и СНГ» переносится на 31 марта 2015 года.
 
Регистрация будет открыта ближе к мероприятию.
 

 

Мастер-класс Светланы Ивановой

«Искусство поиска «нужных» людей. HeadHunting. Специфика России и СНГ»

 

Директора по персоналу опытные рекрутеры смогут систематизировать свой опыт и узнать секреты ис-пользования источников поиска персонала применительно к специфике региона/ страны СНГ, а начинающие рекрутёры получат практические рекомендации по поиску людей, инструменты оценки персонала и многое другое!

Еще несколько лет назад было не так уж трудно найти кандидатов на вакансию, гораздо сложнее было грамотно оценить их и сделать выбор. Однако, в последние годы все больше и больше сложностей уже и на этапе поиска.

 

В программе мастер-класса

1. Формирование профиля кандидата, оптимального для выполняемой работы корпоративной культуры компании. Источники информации для профиля
2. Выбор оптимальной схемы поиска и подбора персонала. Анализ «рыбья кость» для выявления «узких мест» и зон развития
3. Способы поиска персонала, их сравнительная эффективность и условия успешного использования
  • 10 основных способов поиска персонала
  • Сравнительный SWOT – анализ каждого метода, условия и способы их оптимального применения
  • Секреты использования каждого из источников применительно к специфике региона/ страны СНГ (опыт автора программы – все миллионники, Украина, Казахстан, Армения, Белоруссия)
  • Как оценить агентство, издание, Internet ресурс
  • Практические рекомендации
4. Анализ эффективности существующих процессов, прогнозирование оптимальных источников
  • Статистика и ее анализ
  • Исследования рынка труда
5. PR компании и вакансии. Внешние коммуникации
  • Как ставить задачи перед агентством максимально эффективно
  • Особенности взаимодействия с консультантами
  • Тексты в прессе и Internet
6. Анализ резюме. На что и как обращать внимание. Основные ошибки и способы их преодоления при анализе резюме
7. Телефонное интервью – секреты эффективности
  • Методы быстрой оценки
  • О чем говорить и не говорить кандидату при предварительном разговоре
8. Личная встреча и интервью
  • Оптимальная структура интервью
  • Интервью – продажа, интервью – допрос и интервью – переговоры
  • Алгоритм обратной связи
9. Модель эффективного принятия решения при подборе персонала. Структура и участники
10. Поверка рекомендаций и легендирование при проверке рекомендаций с текущего места работы
11. Предложение о работе – Job Offer как инструмент устранения возможных «недоговоренностей»
12. Head Hunting и его специфика
  • Когда «охота за головами» является оптимальным вариантом
  • Легендирование и установление контактного лица
  • Методы ведения переговоров с потенциальными кандидатами
  • Long list и Short list
  • Executive Search и «охота за головами»
  • Сочетание переговоров и экспресс оценки
  • Как и чем «зацепить»
  • Оптимальная организация «технологической цепочки»
13. Специфика регионального подбора и подбора в странах СНГ
 

Условия участия: стоимость участия в мастер-классе 10 700 рублей.

Членам HR-Ассоциации Перми предоставляется скидка на участие 20%.

По вопросам участия в мастер-классе обращаться по телефонам: +7 (342) 203-32-53, +79124851911, +7 342 2009909, эл. адрес info@ashrm.ru

Организатор:ПКОО «Ассоциация специалистов по управлению человеческими ресурсами»

+7 (342) 203-32-53, +7 9124851911, info@ashrm.ru


Оставить заявку на участие