Новости
Итоги круглого стола 28 августа 2014 г. на тему
«Корпоративная культура, как инструмент управления персоналом»
На «круглый стол» в антикафе «Культурный диван» собралось более 40 человек. Атмосфера царила непринуждённая и располагала к общению. В этот раз мероприятие посетили представители компаний ЗАО «Эр-телеком Холдинг», ГК «Линия 7», ООО «Квин», ГК «Алендвик», ОАО АКБ «Урал ФД», «ENAZA», НИУ ВШЭ-Пермь, ПНИПУ и др. Опытом создания и поддержания корпоративной культуры в компании «ENAZA» поделились сотрудники службы персонала компании «ENAZA» - Габова Елена и Микова Екатерина. Ярким и содержательным получилось выступление генерального директора компании «Macroscop» Разумкова Артёма. Он поделился своим видением и пониманием корпоративной культуры организации. Об особенностях корпоративной культуры в IT-компаниях рассказала директор агентства «Отдел кадров» Болотова Ольга. О том, как по средствам корпоративных мероприятий доносятся до сотрудников ценности организации рассказала специалист по работе с персоналом Толмачёва Кира.
 |
 |
 |
 |
Закончилась встреча интерактивной игрой «Живой квест Завещание Флинта», где участники «круглого стола» превратились в пиратов (в Нэнси Дерзкую, Белла, Керри Тейлор, Джека Блэк, Доктора МакГрю по прозвищу Пиявка и др.), местных жителей острова (Аяпитль, Токелет..), испанцев (Дон Диего Родригес де Велес дель Мар, Эрнесто..) и в других персонажей игры))) Игра получилась действительно живой. На некоторое время участники забыли, кто они и зачем пришли на мероприятие!
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Благодарим всех участников «круглого стола», особенно благодарим докладчиков за интересные и яркие выступления!
Выражаем благодарность руководству антикафе «Культурный диван» за уютную атмосферу, мягкие диванчики и бодрящий чай!
 |
 |
 |
 |
Оценка мероприятия участниками семинара
| Уровень организации мероприятия | 8,2 |
| Актуальность выбранной темы | 9,4 |
| Качество докладов | 7,9 |
| Состав участников | 8,7 |
| Оценка работы модератора | 8,4 |
Презентации выступающих:
«Корпоративная культура, полезная бизнесу», Габова Елена, директор по персоналу компания Enaza
«От ценностей к результату», Толмачева Кира - специалист службы персонала компании «ПРОМ-ОЙЛ»
«Опыт IT-компаний по формированию корпоративной культуры», Болотова Ольга - директор рекрутингового агентства «Отдел кадров»
