Приглашаем на курс по управлению брендом работодателя
Курс создан специально для тех, кто хочет нарастить компетенции в области управления брендом работодателя и делать это профессионально!
- Пять модулей в онлайн-формате;
- Занятия в вечернее время два раза в неделю;
- Пакет полезных материалов (презентации, шаблоны, чек-листы, видео, пошаговая инструкция для реализации проекта в компании);
- Лучшие практики российских и международных компаний.
Курс создан специально для тех, кто хочет нарастить компетенции в области управления брендом работодателя и делать это профессионально!
- Пять модулей в онлайн-формате;
- Занятия в вечернее время два раза в неделю;
- Пакет полезных материалов (презентации, шаблоны, чек-листы, видео, пошаговая инструкция для реализации проекта в компании);
- Лучшие практики российских и международных компаний.
Наши мероприятия
Приглашаем на встречу по обмену опытом на площадке компании Эназа
Встреча состоится 15 декабря.
В программе:
Встреча состоится 15 декабря.
В программе:
- экскурсия по офису;
- деловая программа;
- общение с коллегами.
Прошедшие мероприятия
Благодарим за теплый прием и познавательную экскурсию Семушева Владимира Александровича, директора по персоналу ОАО «Суксунский оптико-механический завод».
Благодарим всю HR-команду пермской площадки Ростелекома за организацию встречи!
Благодарим Наталью Стрелкову и Галину Михайлову за приглашение, Ксению Коневу и Ольгу Гладкую, Дарью Корчагину за интересные выступления и готовность делиться опытом и экспертизой.
Профессиональное сообщество - это сила.
Общаясь друг с другом, мы заряжаемся новыми идеями, обретаем ценные контакты, яркие эмоции и стимул к дальнейшему профессиональному развитию!
Общаясь друг с другом, мы заряжаемся новыми идеями, обретаем ценные контакты, яркие эмоции и стимул к дальнейшему профессиональному развитию!
Почитать
В исследовании приняли участие основные и вспомогательные рабочие предприятий численностью до 500 человек
Важно знать, какой тип культуры преобладает в компании. Это понимание помогает в подборе людей, подходящих под особенности культуры, об этом в статье "Культурный код"
Исследование проводилось в апреле 2023 г. В опросе приняли участие инженеры-конструкторы, технологи, IT-специалисты и другие технические специалисты и руководители, всего – 262 респондента.
Направления деятельности:
- изучаем состояние рынка труда;
- организуем исследования в области управления человеческим капиталом;
- проводим консультации, семинары, тренинги, форумы и конференции в области развития человеческого потенциала.
- содействуем общественному обсуждению и внесению предложений по совершенствованию законодательной и нормативной базы РФ в области управления человеческими ресурсами;
- организуем и проводим мероприятия по обучению руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами.
Наши контакты
Оставьте свои контактные данные, наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время
+7(342)203-32-53
info@ashrm.ru
info@ashrm.ru
АНО «Развитие человеческого потенциала» ИНН/КПП 5906171396/590601001
+7(342)203-32-53 info@ashrm.ru
+7(342)203-32-53 info@ashrm.ru