Благодарим за теплый прием и познавательную экскурсию Семушева Владимира Александровича, директора по персоналу ОАО «Суксунский оптико-механический завод».
Благодарим Наталью Стрелкову и Галину Михайлову за приглашение, Ксению Коневу и Ольгу Гладкую, Дарью Корчагину за интересные выступления и готовность делиться опытом и экспертизой.
Профессиональное сообщество - это сила. Общаясь друг с другом, мы заряжаемся новыми идеями, обретаем ценные контакты, яркие эмоции и стимул к дальнейшему профессиональному развитию!
Важно знать, какой тип культуры преобладает в компании. Это понимание помогает в подборе людей, подходящих под особенности культуры, об этом в статье "Культурный код"
Исследование проводилось в апреле 2023 г. В опросе приняли участие инженеры-конструкторы, технологи, IT-специалисты и другие технические специалисты и руководители, всего – 262 респондента.
Подробнее
Направления деятельности:
изучаем состояние рынка труда;
организуем исследования в области управления человеческим капиталом;
проводим консультации, семинары, тренинги, форумы и конференции в области развития человеческого потенциала.
содействуем общественному обсуждению и внесению предложений по совершенствованию законодательной и нормативной базы РФ в области управления человеческими ресурсами;
организуем и проводим мероприятия по обучению руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами.